Edición Médica

Eduardo Peña Hurtado, presidente del Consejo Directivo del IESS.

Redacción. Quito
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ha anunciado que está en proceso de mejora institucional a través de la optimización del talento humano.
 
Sin dar mayores detalles, ha indicado que el objetivo es cumplir de manera adecuada con la entrega oportuna de las prestaciones que por ley corresponden y precautelar los recursos institucionales, ya que actualmente cuenta con más de 34 mil funcionarios.
 
“Las medidas que se adoptarán son necesarias, oportunas y no afectarán los servicios de salud y las prestaciones que brinda la institución”, ha asegurado el IESS, a través de un comunicado.
 
“El IESS actuará en apego a los pronunciamientos y decisiones de la Corte Constitucional, ante las acciones de protección que se presenten, respetando los derechos ciudadanos”, ha agregado.
 
En días pasados, el presidente del Consejo Directivo del IESS, Eduardo Peña Hurtado, ha explicado en una entrevista radial que con esta medida se toma porque “hay mucha obesidad dentro del IESS” y que por ella se esperan “algunas quejas”.
 
Asimismo, ha indicado que muchos profesionales de salud trabajan simultáneamente dentro del IESS y en prestadores privados. “Se van a trabajar y regresar a marcar nuevamente y cobran en los dos lugares… ¿Qué pasa cuando tú decides liquidarlo por la corrupción, porque eso también es corrupción? Ponen un amparo, y un juez falla en contra del IESS… Esto obliga a pagarle todos sus sueldos retroactivos”.
 
Por esta razón, se busca tratar de corregir esta práctica (actualmente existen alrededor de 2.000 ‘denuncias ilegales’), ya que se “están robando” los recursos del IESS, los afiliados y los jubilados.
 
 

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