Edición Médica

Sesión virtual de la Subcomisión de Salud.

Redacción. Quito
La Subcomisión de la Comisión de Salud ha recibido por parte de delegados técnicos del Ejecutivo y de los gremios de los trabajadores y profesionales de salud un informe sobre los aspectos generales y específicos de los concursos públicos de méritos y oposición efectuados, hasta la presente fecha, tal como lo dispone la Ley de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria Derivada del CoVID19.
 
Concluidas las exposiciones se ha determinado que una vez que se entregue la planificación, por parte de los delegados de la mesa técnica, para las siguientes fases de concursos de méritos y oposición de quienes están en procesos por denominación o modalidad de contrato, la subcomisión se volverá a reunir para conocer el cronograma.
 
Ángel Sinmaleza, presidente de mesa técnica, ha manifestado que el proceso continúa una línea de tiempo y hay el compromiso de vigilar, monitorear y fiscalizar el cumplimiento de todas las acciones que realizan estas carteras de Estado. Además, ha adelantado que invitarán a los directivos de los Institutos de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas  (ISSFA) y la Policía Nacional (ISSPOL) para que informen respecto a la entrega de nombramientos.
 
Entrega de nombramientos definitivos en el MSP
 

Ganadores de nombramientos a nivel nacional. Fuente: MSP.

Durante su comparecencia, César Calderón, delegado del Ministerio de Salud Pública (MSP) ha informado que al momento tienen 5.957 ganadores de concursos de méritos y oposición, en 9 zonas del país, a quienes se les ha entregado su nombramiento definitivo. 280 servidores no ganaron los concursos, la mayoría son servidores extranjeros que no cumplieron con los requisitos. 
 
Asimismo, ha indicado que en el mapeo de los distritos de los hospitales se pudo evidenciar que bajo la modalidad de contrato ocasional existen 6.709 funcionarios que podrían eventualmente estar catalogados para ingresar dentro del proceso de la subsiguiente fase para la entrega de nombramientos definitivos.
 
El MSP espera que en menos de 60 días se pueda culminar cada uno de los ajustes de los manuales.
 
En diciembre de 2020, Calderón había informado que alrededor de 14.996 profesionales sanitarios del MSP serían los beneficiarios de los nombramientos definitivos hasta el primer semestre de 2021, de estos 8.200 estaban dentro del grupo 51 (gasto corriente financiado con presupuesto permanente) y 6.496 dentro del grupo 71 (contratos ocasionales financiados con presupuesto no permanente).
   
En el IESS
 
Por su parte, David Núñez, representante del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), ha señalado que  avanzan con la entrega de nombramientos, de acuerdo a un cronograma. Según ha informado, en Quito y Guayaquil ya se han entregado 204, mientras que en Azuay, Loja y Santo Domingo se han otorgado 242.
 
Núñez ha manifestado que para el personal de servicio se tienen proyectado 795 nombramientos que se entregarán hasta fines de enero. Ha asegurado que a partir de la tercera convocatoria que iniciará el 27 de enero, se irán generando los concursos en la premura del tiempo.

El IESS tiene planificado entregar alrededor de 9.688 nombramientos definitivos en 9 convocatorias, que serán convocadas hasta el 30 de marzo de 2021. 
 
Carlos Luís Tamayo, representante del IESS, había señalado en diciembre de 2020 que aproximadamente 8.802 profesionales de salud entre médicos generales, especialistas, subespecialistas, enfermeras, psicólogos, odontólogos y personal de apoyo, serían los beneficiarios de la Ley Humanitaria siempre que cumplan con los requisitos establecidos, hasta febrero de 2021.
 
Tamayo había indicado que los nombramientos se entregarían en tres fases. La tercera se llevará a cabo en febrero y será dirigida a quienes están “atados” al Código de Trabajo y a devengantes de beca.
   

Revisión de beneficiarios (LOSEP) al 15 de enero de 2021. Fuente: IESS.

Desde Trabajo y Finanzas
 
Del Ministerio de Trabajo, Juan Francisco Ruiz, ha dado a conocer que las instituciones aún no remiten la reclasificación de puestos de trabajo y que se realiza el seguimiento correspondiente a los concursos de mérito y oposición. Coordinan en conjunto con el resto de las carteras de Estado los plazos para la atención de la Ley y coadyuvan al cumplimiento de los objetivos.
 
José Mieles, del Ministerio de Economía y Finanzas, ha expuesto que trabajan conjuntamente con cada ministerio, a fin de entregar los recursos necesarios para cumplir de manera paulatina con la disposición de entrega de nombramientos. Mantendrán reuniones con las demás entidades donde se dará a conocer una propuesta, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria, para aplicar las siguientes fases de entrega de nombramientos.
 
Inquietudes
 

Sesión virtual de la Subcomisión de Salud de la Asamblea.

La asambleísta Patricia Henríquez enfatizado en la transparencia que debe haber en el proceso de entrega de nombramientos y recalificación de puestos de trabajo. Por ello ha solicitado al delegado del Ministerio de Trabajo datos estadísticos por provincia sobre este tema.
 
El asambleísta Cristian Romero ha mencionado que es necesario convocar a las autoridades del ISSFA e Isspol para que den a conocer cómo se encuentra la entrega de nombramientos.
 
El legislador Rodrigo Collahuazo ha coincido con Romero y ha solicitado que se entregue una nómina del personal de salud que trabajó durante la pandemia y de estos quiénes tienen nombramientos y cargos definitivos.
 
Por su parte, el galeno Ismael Espinoza ha sostenido que la Ley de Apoyo Humanitario es clara, es decir, “los nombramientos se entregarán al personal de salud que trabajó durante la pandemia. Sin embargo no se toma en cuenta a odontólogos, obstetricia, entre otros profesionales”.
 
Carlos Ulfe, representante de la Comisión Médica Voluntaria del Ecuador, ha manifestado que debe transparentarse la entrega de nombramientos definitivos. Para ello ha sugerido incorporar veedores a este procedimiento.
 
Al cierre de la sesión, Ángel Sinmaleza ha aclarado que no han dejado de lado y están vigilantes del personal administrativo, de los que se encuentran en el teletrabajo y los que requieren un trato justo y equitativo.

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