Edición Médica

Comisión de Salud.

Redacción. Quito
La Comisión del Derecho a la Salud de la Asamblea Nacional ha aprobado el informe para segundo debate del proyecto de Ley de Carrera Sanitaria, donde se han acogido las observaciones de los asambleístas María José Plaza, Daniel Onofa y Pabel Muñoz, relacionadas con incentivos para investigación a los trabajadores de la salud, horarios rotativos para los enfermeros, entre otros aspectos.
 
Marcos Molina, presidente de la comisión, ha enfatizado que la Ley es un justo reconocimiento para al personal de la salud, ya que busca su protección en el ejercicio de su profesión.
 
“Han visto con impotencia como cada cierto tiempo despiden al personal de salud y la respuesta a esa situación es aprobar una ley que cree una carrera sanitaria para garantizar la estabilidad laboral”, ha dicho el legislador.
 
El proyecto de Ley de Carrera Sanitaria será un instrumento de gestión y regulación del talento humano y tiene con tres pilares fundamentales: la formación, la docencia y la investigación del personal de la salud con miras del mejoramiento de la calidad del servicio de salud.
 
Está orientado a crear el escalafón de la carrera sanitaria como un mecanismo de categorización del talento humano según sus funciones, nivel de responsabilidad, formación, capacitación, tiempo de servicio y resultados en los procesos de evaluación y desempeño.
 
También establece un régimen de sus jornadas laborales, programas de formación y viabilizar la normativa secundaria, que permita al personal ascender en su escalafón y por ende tener una remuneración adecuada y digna.
 
Además, promueve un régimen de incentivos que fomenta el mejoramiento profesional y su contribución al avance continuo de la calidad de atención y desempeño organizacional apuntando a desarrollar la docencia y la investigación.
 
Previo a la aprobación del informe la comisión escuchó a Juan Carlos Reyes, representante de enfermeros, quien ha manifestado estar de acuerdo con la jornada de 120 horas laborales. Sin embargo, ha sugerido incluir las jornadas rotativas dado que la realidad en Enfermería es diferente.
 
Asimismo, ha sugerido el pago de las jornadas nocturnas adicional al pago de las horas extraordinarias y suplementarias; que los organismos gremiales obtengan del sistema nacional de cualificación profesional, la competencia de certificar y capacitar a los profesionales de salud.
 
Por su parte, Marianita Narváez, representante de las enfermeras del Hospital Carlos Andrade Marín ha manifestado que no se debe hacer diferencia entre personal administrativo y cuidado directo. Ha pedido considerar la jubilación con 30 años de servicio sin límites de edad.
 
El dato
 
El proyecto de ley consta de 45 artículos, 6 disposiciones generales, 4 disposiciones transitorias, 2 disposiciones reformatorias, 1 disposición final. Para la construcción del articulado se ha trabajado con médicos, expertos nacionales e internacionales, organizaciones de la sociedad civil, gremios, colegios de médicos a fin de que la normativa responda a sus necesidades.
 
Además, se ha revisado leyes de carrera sanitaria de otros países para ir construyendo una normativa nacional acorde con la realidad que viven los trabajadores de la salud.

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