Edición Médica

Wilson Tenorio y Héctor Rosero, presidente y secretario general de la FME.

Jonathan Veletanga. Quito
Después de varios meses de trabajo participativo el Consejo Nacional de Salud (Conasa) ha entregado y socializado un segundo borrador del Reglamento General de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria con diferentes instituciones y gremios del sector salud.
 
Justamente la Federación Médica Ecuatoriana (FME) es uno de los actores que ha analizado este documento-borrador, encontrando que aún existen limitaciones que son preocupantes.
 
“Todavía no satisface las aspiraciones de la FME y se lo hemos dicho al señor Ministro de Salud… Por eso, ahora que estamos en la recta final para cristalizar esta añeja aspiración (ley de carrera sanitaria), ojalá no se trastoque con un reglamento que no está sintonizado con las necesidades de todos los profesionales de la salud”, ha manifestado Wilson Tenorio, presidente de la FME, en entrevista con EDICIÓN MÉDICA.
 
Para el galeno, es preocupante que el reglamento no esté vigente todavía a pesar de que ya transcurrió 1 año desde que se publicó la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria en el Registro Oficial, el pasado 1 de septiembre. Asimismo, “nos preocupa sobremanera” que el documento siga en proceso de revisión y sistematización, ya que estamos frente a un Gobierno saliente.
 
Por ello, la FME espera que este 14 y 15 de septiembre (que el Conasa tiene previsto realizar talleres externos con decanos de universidades y otros actores) se obtengan los insumos y aportes necesarios para solventar esas limitaciones y así, posteriormente, enviar el documento final a la Presidencia de la República para su análisis, validación y promulgación.
 
“Lo ideal es que el reglamento se promulgue antes del cambio de gobierno… Estamos a la expectativa del cumplimiento de la palabra de un Gobierno que nos abrió las puestas y que suscribió algunos compromisos, que desgraciadamente muchos de ellos no se cumplieron”, ha enfatizado.
 
Por su parte, Héctor Rosero Tomalá, secretario general de la FME y delegado del gremio para las mesas técnicas del Conasa, ha señalado que el actual borrador del Reglamento General de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria carece de cierta independencia. Por ello, presentarán sus aportes y propuestas.
 
“No estamos de acuerdo en que no tenga una independencia total de la parte administrativa financiera”. Entonces, para solventar este aspecto, “nosotros propusimos que se conforme un Consejo Nacional de Carrera Sanitaria (que se establezca en el reglamento general). ¿Qué significa esto? Que tengamos independencia, así como tienen los docentes, las Fuerzas Armadas, que tienen su propia ley, su propio reglamento, su propia asignación presupuestaria y su propia forma de manejar las cosas”, ha explicado.
 
El actual borrador del Reglamento General propone que “la conducción del proceso de seguimiento y evaluación del sistema de gestión de talento humano de carrera sanitaria” estará a cargo de la “Autoridad Sanitaria Nacional con el apoyo del Conasa a través de la Comisión Nacional de Recursos Humanos (Conarhus)”. Es decir, que los representantes de los gremios, colegios provinciales y federaciones de profesionales de la salud “no tendrán voto” en este tema, y no debe ser así, ha enfatizado Rosero.
 
“Esto tiene que ser cambiado, por eso seguimos insistiendo en que tengamos una Ley de Carrera Sanitaria con su independencia de manejo administrativo financiero y no solo ser un apéndice del Conasa. Esta es la posición de los médicos del país y vamos a seguir luchando por el derecho y bienestar de todos”, ha sentenciado.
 
Adicionalmente, el secretario de la FME ha indicado que es necesario establecer mecanismos para aquellos médicos y profesionales de la salud que no pudieron acogerse a la Ley Humanitaria, pese haber trabajado toda la pandemia. El objetivo es que puedan tener estabilidad laboral o algún crecimiento profesional. “Ellos están en el limbo y lamentablemente hasta el momento no hay respuesta sobre este tema”, ha asegurado.  
 
Por estos motivos, Rosero espera que la autoridad sanitaria y el Gobierno Nacional escuchen estas y otras propuestas de la FME para mejorar el reglamento general de la ley de carrera sanitaria lo antes posible. “Se debe publicar ya el reglamento para que se empiecen a realizar la cantidad de concursos necesarios que permitan a más personal sanitario tener su estabilidad laboral”, ha reiterado.  
 
Al momento, según cifras de la FME, menos del 30 por ciento de la plantilla de profesionales de la salud del MSP tiene nombramiento definitivo, la mayoría tienen contratos ocasionales o nombramientos provisionales.
 

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