Edición Médica

Ernesto Carrasco y Raúl Ledesma.

Redacción. Quito
La Federación Médica Ecuatoriana (FME) ha mantenido una reunión con el Ministro de Trabajo, Raúl Ledesma, a quién le expusieron entre otros temas, la situación laboral de los residentes de posgrado autofinanciados.
 
Ernesto Carrasco, presidente de la FME ha comentado al ministro la preocupante “precarización laboral a la que están siendo sometidos en ciertas instituciones educativas”.
 
En un comunicado de la FME, se ha asegurado que Ledesma se ha comprometido a “no permitir que se irrespete las normativas vigentes de trabajo y de educación superior”. Además, ha asegurado que de ser necesario supervisará en los hospitales y universidades la situación.
 
Contratos de servicios ocasionales
 
La FME ha informado que también se analizó con el ministro la situación de los servidores públicos que están bajo contratos de servicios ocasionales, cuyo financiamiento ya está incluido en el presupuesto del Estado, a decir de Ledesma.
 
Según el ministro, no se afectará los servicios de salud, sin embargo ha advertido que son las autoridades responsables de los organismos de salud quienes deben iniciar los procesos de regularización del personal, cuyos contratos terminen en diciembre.
 
Ledesma ha explicado que las autoridades deberán indicar la necesidad de mantener esos puestos dos meses antes de la finalización del contrato, para así poder llamar a concurso de esas partidas.
 
Según manifestó el ministro, al momento existen 31.000 plazas que están siendo llamadas a concurso a nivel nacional.
 
Servidores de la LOSEP
 
Otro punto analizado con el ministro ha sido la inclusión de los servidores públicos en la transitoria undécima de la LOSEP (Ley Orgánica de Servicio Público), la cual beneficia a los trabajadores que cumplieron mínimo cuatro años hasta mayo de 2017.
 
Ledesma ha confirmado que estos concursos serán cerrados para quienes están en esas partidas, sin embargo, se reformará la normativa que indica que el banco de preguntas lo elabora la unidad de Recursos Humanos de las unidades de trabajo, para pasar a un proceso de evaluación liderado por la academia o servicios privados que se encarguen de la evaluación.
 
Según ha indicado el funcionario, si el servidor no cumple el puntaje indicado para mantenerse en la partida, podría perder ese puesto.
 
Finalmente, ha confirmado que hay procesos de reclasificación de puestos por petición de varias instituciones y se ha comprometido con la FME a verificar los avances en Salud a nivel general.

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