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TALENTO HUMANO
MSP oficializa contratación de 220 médicos devengantes
El ministerio ya ha enviado la lista de los beneficiarios y el lugar asignado
Martes, 02 de abril de 2019, a las 10:17

Rubén Mendoza, uno de los voceros de la Red de Becarios de Medicina Familiar.


Cristina Coello. Quito
220 profesionales del programa de fortalecimiento al talento humano en salud, de la especialidad Medicina Familiar y Comunitaria finalmente han recibido el documento oficial que autoriza su contratación como devengantes de beca del Ministerio de Salud Pública (MSP).
 
Rubén Mendoza, uno de los voceros de los especialistas, había indicado a REDACCIÓN MÉDICA que los profesionales ya tenían una plaza asignada por parte de Dirección Nacional de Normatización del MSP pero era necesaria una articulación entre ministerios para iniciar sus labores.
 
El dirigente gremial ha comentado que los profesionales ya se presentaron en las respectivas direcciones distritales e iniciaron un periodo de capacitación.
 
Mediante el oficio No MSP-CGAF-2019-0159-O del 16 de marzo de 2019, el MSP solicitó al Ministerio del Trabajo la vinculación de personal bajo la modalidad de contratos de servicios ocasionales a partir del 1 de abril en cumplimiento de la Norma Técnica para la Optimización de Gastos de Personal en la modalidad de contratos de servicios ocasionales.
 
Por su parte, la cartera de Trabajo mediante el oficio MDT-DFI-2019-0020-OF del 29 de marzo de 2019, ha autorizado la vinculación de 220 contratos pertenecientes a profesionales de la salud (devengantes de beca).
 
El MSP ha aclarado en el oficio que la vinculación de nuevos profesionales o personal administrativo “se debe contar con la autorización del Ministerio de Trabajo, caso contrario no se podrá realizar ningún ingreso”.
 
La institución ha enviado a los posgradistas becarios de Medicina Familiar y Comunitaria la lista de quienes serán vinculados y el lugar de devengación.
 
El dato

Al ser beneficiarios de la beca, los profesionales deben trabajar para el MSP por un periodo de 6 años bajo un contrato ocasional.


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