Edición Médica

Viernes, 22 de noviembre de 2024
12:04
Ecuador | Colombia
Profesionales

ESTABILIDAD LABORAL
Personal sanitario convoca a movilizaciones en rechazo al fallo de la Corte Constitucional
Piden cambios a la ley
Martes, 12 de octubre de 2021, a las 10:49

El Colectivo Reacción convoca a plantones.


Redacción. Quito
El Colectivo Reacción Ecuador, que agrupa profesionales de la Salud, así como la Federación Médica Ecuatoriana preparan movilizaciones en protesta a la decisión de la Corte Constitucional de declarar la inconstitucionalidad del artículo 25 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria del COVID-19, en vigencia desde junio del 2020.
 
En la cuenta de Twitter del colectivo, se mantiene la convocatoria a la “segunda marcha nacional” el 13 de octubre, esta vez a la Asamblea Nacional en Quito y a las Gobernaciones en las demás ciudades, para exigir la estabilidad laboral del personal sanitario, “lo que ha sido una deuda histórica de los gobiernos de turno”, han escrito.


 
Miguel Crespo, vocero del colectivo, ha señalado en una entrevista televisiva que los profesionales necesitan el compromiso del gobierno en garantizar su estabilidad laboral, a pesar del último fallo de la Corte.
 
Según Crespo, cerca de 15 mil trabajadores sanitarios trabajan en las instituciones públicas bajo la modalidad de contrato con renovación anual y cada fin de año corren el riesgo de perder su estabilidad laboral.
 
Víctor Álvarez, presidente del Colegio de Médicos de Pichincha (CMP), ha asegurado que hasta hace dos años el 60 por ciento del personal sanitario y en su mayoría médicos tenían ese tipo de relación contractual.
 
A eso se suma que, según Santiago Carrasco, presidente de la Federación Médica Ecuatoriana (FME) se han beneficiado de nombramientos algunos que durante la pandemia solo realizaron teletrabajo y no atendieron en primera línea.
 
Por todo ello, los gremios han rechazado el manejo político que se ha dado a la situación laboral del personal y han exigido reformas a la ley.  Por ello la FME realizará una reunión ampliada el 14 de octubre para decidir posibles acciones de protesta.

MSP garantiza contratos
 
Mientras tanto, el Ministerio de Salud Púbica (MSP), ha asegurado que la decisión adoptada por la Corte Constitucional no tiene efecto retroactivo y por tanto han garantizado la estabilidad de los trabajadores y profesionales de la salud que ya recibieron sus nombramientos.
 
En un comunicado oficial, el MSP ha aclarado que la sentencia (del 29 de septiembre) “no afecta los concursos de méritos y oposición terminados, ni aquellos que se encuentran en curso en cualquier etapa, a partir de su convocatoria”.
 
El MSP ha ratificado “su compromiso con los trabajadores y profesionales de salud que estuvieron en primera línea y que pusieron en riesgo su vida, para salvar la de los demás”, añade el pronunciamiento.
 
Pero, además, el ministerio ha aclarado que, “para garantizar la seguridad y permanencia del personal, independientemente de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, se impulsa una Política Nacional para los Recursos Humanos en Salud junto al Consejo Nacional de Salud (Conasa) y apoya técnicamente la construcción de la Ley de Carrera Sanitaria que se encuentra en análisis para segundo debate en la Asamblea Nacional”.
 
Así mismo, la institución ha recalcado que, en el marco del nuevo Plan Decenal de Salud, se trabaja en la implementación del Plan Nacional de Formación del Talento Humano en Salud planificado para los siguientes 8 años, que implica en el año 2022 financiar 1.000 becas para la formación especializada de profesionales de la salud y, adicionalmente, fortalecer la carrera de Técnicos en Atención Primaria (TAPS).



Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra Política de cookies.