Edición Médica

Sesión virtual de la Comisión de Salud.

Redacción. Quito
La Comisión del Derecho a la Salud de la Asamblea Nacional, en su construcción de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria, ha recibido los aportes de la Sociedad Ecuatoriana de Salud Pública (SESP) y del Colegio Médico de Pichincha (CMP).
 
El presidente de la SESP, Fernando Sacoto y el del CMP, Víctor Álvarez, han coincidido en que la carrera sanitaria es un anhelo de muchos años, pero que a partir de la vigencia de la Constitución del 2008 la propuesta fue relegada.
 
Para Sacoto el proyecto legislativo debe contextualizar los momentos actuales en los que se ha visto la carencia de un Sistema de Salud, considerar el talento en salud como el capital humano más importante que hay en cualquier organización y, por otro lado, ha hecho énfasis en la promoción, prevención y la atención integral familiar y comunitaria.
 
Para el dirigente, el sistema de salud no cuenta con una red de atención primaria de cobertura universal por lo que la propuesta de Ley debe incluir principios orientadores de planificación que ayuden a la gestión del recurso humano, basados en la concepción de una red integrada de servicios.
 
Tras mencionar que uno de los problemas fundamentales en el país es la carencia de profesionales en gestión de la salud, ha insistido en la importancia de la carrera sanitaria, especialmente para los puestos directivos.
 
Otro aspecto que ha considerado el presidente de la SESP es la salud rural, la cual ha debilitado la salud primaria debido al cambio anual de médicos y la falta de un proceso de recertificación para garantizar la permanencia de los profesionales.
 
Mientras tanto, Álvarez ha subrayado que el proyecto beneficiaría no solo a trabajadores de la salud, pues cuando ellos cuentan con un ambiente laboral de calidad y con sus derechos garantizados, ellos ofrecen un mejor servicio a la población.
 
El dirigente ha pedido normar las particularidades del trabajo de los profesionales de la salud cuando son especialidades concretas como por ejemplo Emergencias.
 
También ha solicitado incluir el relicenciamiento cada cuatro años para dar a la población, profesionales actualizados y capacitados, cuyo proceso deberá ser regulado con una malla curricular, un proceso de educación médica continúa, abalizado por la academia y la sociedad científica, pero con el respaldo financiero del Estado.
 
Así mismo ha respaldado la propuesta de colocar en los cargos directivos de las unidades hospitalarias, especialmente de segundo y tercer nivel, a profesionales de carrera con el fin de garantizar la continuidad de los procesos.
 
Durante la reunión, los asambleístas Patricia Henríquez y Ángel Sinmaleza han mencionado que es necesario analizar a profundidad lo relacionado con los recursos para el sector de la salud. Solicitaron que se entregue los aportes específicos para lograr la construcción de una norma realmente beneficiosa.
 
Sinmaleza ha añadido que el objetivo de construir una Ley Orgánica de Carrera Sanitaria obedece a cambios profundos, más aún cuando el talento humano en salud y su regulación es un proceso delicado y complejo.
 
Al cerrar la sesión, William Garzón ha reflexionado sobre la recertificación, como parte de la formación del talento humano en salud.

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