Edición Médica

Paúl Granda, presindente del consejo directivo del IESS.

Redacción. Quito
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ha presentado el Acuerdo Nacional por la Seguridad Social, un proceso que busca la participación activa de la ciudadanía general y expertos con el fin de, a partir de un trabajo colaborativo, recoger ideas y propuestas para marcar una hoja de ruta que asegure la sostenibilidad del IESS a mediano y largo plazo.

El proceso contará con varios ejes de acción: diálogo, ampliación de la cobertura, gestión de la administración y recaudación, fortalecimiento de los temas actuariales del IESS y el fortalecimiento del talento humano.

El principal objetivo es lograr la participación activa de afiliados, jubilados, trabajadores, empleadores, sociedad civil, etc. Además, se desarrollará una etapa de consulta con las entidades sociales relevantes de la seguridad social para intercambiar información.

Pablo Casalí, especialista principal en Seguridad Social y Desarrollo Económico de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ha señalado que este proceso partirá desde “una etapa de familiarización, con objetivos, dinámica de proceso, la consolidación de un diagnóstico y, posiblemente, la ejecución de una encuesta representativa, entre contribuyentes y beneficiarios del sistema".

También ha añadido que “finalmente, este proceso tendrá un puerto de llegada sobre la formalización de estos acuerdos y la planificación de una estrategia para garantizar que esta hoja de ruta sea sostenible en el tiempo, más allá de los periodos gubernamentales”.

Ejes centrales

Paúl Granda, presidente del consejo directivo del IESS ha indicado que en este contexto se han considerado cuatro líneas: establecimiento de un modelo de gestión de la prestación del servicio de salud, la optimización del tamaño del IESS, ética y transparencia, ampliación del número de afiliados.

“Hay que fortalecer el sistema de atención de primer nivel que representa el 80 por ciento de la demanda”, ha explicado Granda.

Por otro lado, ha comentado que para el proceso de optimización “actualmente estamos laborando 37 mil 400 personas. En el presupuesto, se logró optimizar cerca de 500 millones de dólares en estos primeros meses del año”.

En cuanto al cuarto eje, estudios del IESS han indicado que 400.000 personas están en capacidad de ingresar al servicio de seguridad social. El proceso ha iniciado con los transportistas, de los cuales solo el 30 por ciento se encuentra afiliado.

Finalmente, el director del IESS ha destacado que “la disposición a dialogar y la transparencia de la información es un pilar fundamental en este proceso”.

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