Anuncian sanciones por caso de mujer que da a luz en el parqueadero del Hospital Darío Machuca
El MSP ha iniciado 8 procesos disciplinarios y ha definido cambio de directivos
Oswaldo Suárez y Andrés Chuchuca indican a la paciente todas las acciones de sanción.
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Redacción. Quito
Después de que una
mujer tuviera a su bebe en el parqueadero del Hospital Darío Machuca Palacios, en La Troncal (Cañar), el Ministerio de Salud Pública (MSP) ha informado que se han tomado
medidas disciplinarias en contra del personal de salud involucrado y se ha definido cambio de directivos.
“En relación al caso denunciado en el Hospital Darío Machuca de La Troncal, luego de la auditoría inicial, se han iniciado
8 procesos disciplinarios a los funcionarios con presunta responsabilidad. Además, se ha
removido al director distrital y al director del hospital”, ha indicado
Verónica Espinosa, ministra de Salud.
“Nos solidarizamos con la situación que ha tenido que vivir la paciente, estamos haciendo los
correctivos necesarios para evitar que se repita esta situación en cualquiera de nuestros establecimientos de salud”, ha dicho
Andrés Chuchuca, subsecretario de Provisión de Servicios, delegado de la ministra de Salud y quien visitó a la paciente gestante que tuvo que padecer este percance.
Por su parte, los familiares de la paciente involucrada en este incidente
han puesto una denuncia en la Fiscalía para que se siente un precede a fin de que no se vuelva a repetir.
En este sentido, el MSP ha señalado que se
facilitarán todo lo requerido para que se lleve el proceso pertinente.
Intervención
El MSP también ha indicado que, para mejorar los protocolos de atención a los usuarios se realizará una
intervención en los 7 centros de salud y los 2 puestos de salud que conforman el distrito de La Troncal, incluidas todas las áreas del Hospital Darío Machuca Palacios.
Esta intervención está a cargo del Comité de Ética y Calidad de los Servicios de la Coordinación Zonal 6 de Salud y permitirá emitir informes con directrices que precisen estándares eficientes de atención. Además,
se complementará con evaluaciones mensuales al personal y los diferentes procesos que se realizan.